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中新新闻
呼和浩特企业党建促发展:“两学一做”学习教育常态化制度化

2017年06月28日 09:47 来源:澳门永利赌场,澳门永利赌场网址,永利网址 编辑:张瑾娴
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图为公交五公司工作人员介绍党建推进工作。

澳门永利赌场,澳门永利赌场网址,永利网址内蒙古新闻6月27日电(张瑾娴)扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,首要的是常态化,关键在制度化。只有制度化才能常态化,要立足于常态化推进制度化。

在呼和浩特市公交总公司第五公共汽车公司,第一党支部2016年被确定为呼和浩特市“两学一做”学习教育示范点,之后结合支部工作实际继续深入开展“两学一做”学习教育,率先落实“三项制度”,开展了形式多样的党建活动,真正实现了以党建促发展,以发展促党建。

一是扎实开展“两学一做”,推动党建与业务相结合;二是认真落实“三项制度”推动“学”与“做”常态化;三是发挥支部主体作用,提升运营服务水平。通过不断改进完善,公交五公司得到了广大党员、群众的高度赞扬,大大提高了公交营运的社会赞誉度。

在中国规模最大、产品线最健全、品牌价值最优的乳制品企业——伊利集团,集团党委不断坚持和创新党建工作,有力促进了企业的发展。面对企业党组织分散性较强,年轻党员和年轻职工占比数大的现实情况,伊利集团党委根据多年党建实践的经验和体会,逐步探索出以“引领式、矩阵式、融合式”为特点的“伊利党建三式”。

“引领式”:一是认真深入开展“两学一做”学习教育,确保企业发展的政治引领作用;二是深入推进思想政治建设,提升党建的思想引领作用;三是聚焦三项业务发展战略,发挥党建的工作引领作用;四是完善落实党风廉政建设,坚持党建的纪律引领作用。

“矩阵式”:一是构建党建业务管理与党组织落实推进的双向矩阵;二是构建党建+互联网的创新沟通矩阵;三是构建党建+“春雨计划”的团队建设矩阵。

“融合式”:一是党建工作和生产经营相融合;二是党建工作和企业文化相融合;三是党建工作和群团工作相融合;四是党建工作和社会责任相融合。(完)

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