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呼和浩特警方 “四项工程”助推队伍建设的跨越式发展

2018年04月08日 15:14 来源:澳门永利赌场,澳门永利赌场网址,永利网址内蒙古 编辑:张林虎
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澳门永利赌场,澳门永利赌场网址,永利网址内蒙古新闻4月8日电(许明)2017年以来,呼和浩特市公安局交管支队在新的起点上实现了新的跨越。支队党委班子站在更新的起点上,以打造“四项工程”为抓手,狠抓队伍正规化建设,以更高的标准谋划工作,全面提升队伍整体素质和履职能力,努力开创队伍建设和发展的新局面。

一、加强思想政治建设,打造“灵魂工程” 

呼和浩特市公安局交管支队把思想政治工作作为公安机关的组织、作风、制度建设的前提和基础来抓,打造队伍建设的“灵魂工程”。

一是强化的学习教育,通过开展思想政治学习,加深对政策方针的理解,用先进的思想理论武装民警、辅警头脑、指导工作实践,使其牢固树立全心全意为人民服务的思想和正确的世界观、人生观、价值观,坚定政治理想信念,将“忠诚、干净、担当”的价值追求深深植根于思想和行动之中。

二是深入开展党的群众路线教育实践、三严三实、两学一做等专题教育活动,增强群众观念,开展以“为何从警、如何做警、为谁用警”为主题的大讨论,让民警、辅警切实增强宗旨意识、服务意识,时刻站在群众立场上想问题、办事情,把为群众着想作为工作的出发点和落脚点。

三是强化经常性的思想教育,适时、有针对性地做好思想工作,把思想工作贯穿到交管工作的每个角落,为交管工作提供强有力的思想保障和服务保障。

四是坚持典型引领,充分发挥模范典型的引领示范作用,选树表彰业务能手、标兵和道德模范,开展向身边典型学习活动,感染教育民警、辅警,激发投身公安交管工作的信念和热情,有效汇聚和传播公安交管战线的正能量。 

二、注重素质能力建设,打造“强基工程” 

呼和浩特市公安局交管支队把提高民警、辅警履职能力作为加强交管工作的重要途径,力求在提高民警素质能力上下功夫,打造“强身工程”。

一是开展轮值轮训,提升民警、辅警的实战意识,夯实交通管理工作警务技能。2017年至今,支队共举办轮值轮训培训班10期,累计培训2569人次,二分之一的民警、辅警参加培训。

二是开展各项业务培训,机关业务科室开展法制、事故处理、安全防护、科技应用、车驾管、交通安全宣传等业务培训42期,累计培训3841人次。

三是开展以职业精神、忠诚教育、职业道德等为主要内容的专题讲座3次,“继承优良传统,弘扬雷锋精神,做好本职工作”的思想主题教育1次,学习落实十九大精神,增强全支队民警、辅警爱国主义信念,观看大型电视记录片《辉煌中国》学习6次,累计学习4230人次。

四是开展岗位练兵活动,支队举办由17个大队600多人参加的“抓队伍、强作风、促养成”迎自治区成立70周年业务大比武活动。以比武促训练,将比武竞赛贯穿于民警教育训练工作的全过程,激发民警学习训练的积极性与工作热情。

三、狠抓纪律作风建设,打造“律己工程” 

呼和浩特市公安局交管支队把纪律作风建设作为贯彻中央八项规定,全面落实公安部“三项纪律”的重要举措来抓,打造“律己工程”。

一是开展纪律作风教育整顿活动,全面贯彻落实中央“八项规定”、公安部“三项纪律”,认真排查整改群众反响强烈的执法不规范、服务不文明等突出问题,不断优化服务质量,提高执法水平,提高群众满意率,特别是结合教育实践活动,坚决反对“四风”,集中解决“慵懒慢浮贪”、“冷硬横推拖”和“四难”等问题,树立公安交警优良警风。

二是深化廉洁从警教育,组织民警、辅警学习《人民警察纪律条令》、《廉政准则》和“三项纪律”等从严治警法规,组织观看反腐倡廉警示教育片,使民警内心受到触动,警钟长鸣,引以为戒,做到自警、自省、自励、自律,构筑拒腐防蚀的思想道德防线和法纪防线。

三是加强内外部监督,邀请人大代表、政协委员和监督员召开座谈会,广泛征求意见建议,加强对民警的执勤执法行为、服务群众、廉洁自律的全方位监督,并狠抓责任追究,一旦发现违纪违规行为,从严按照队伍管理相关制度处理到位,有效预防和杜绝民警违纪违规行为的发生。

四是以部门绩效考评和民警年终考核为突破口,建立完善绩效考核激励机制,奖优罚懒,切实解决队伍中“干多干少一个样,干与不干一个样,干好干坏一个样”的现象,建立健全平等竞争与优胜劣汰的用人机制,充分挖掘队伍潜力,充分调动民警的工作积极性、主动性,提高队伍的管理效能。

四、加大后勤保障建设,打造“暖心工程” 

呼和浩特市公安局交管支队把后勤保障工作作为得警心、暖警心、稳警心的重要工作来抓,不断深化从优待警举措,打造“暖心工程”。支队制定并落实从优待警六项措施,为民警解除后顾之忧。

一是在政治上关心民警,积极向上级汇报,争取上级部门政策支持,为提高民警、辅警政治待遇。协调市政府、市财政局、市房管局等部门提高辅警人员薪酬待遇。目前辅警现薪酬标准居华北地区首位。同时支队为辅警申请公共租赁住房227套,有效解决了辅警工作、生活的后顾之忧。

二是在工作上爱护民警,积极维护民警合法权利,为民警创造良好的执勤执法环境,不断增强民警、辅警的职业认同感和归属感。制定并出台《呼和浩特市公安局交管支队维护民警执法权益保障办法》等制度,成立维护民警执法权益工作委员会,进一步维护民警正当执法权益。

三是在生活上体恤民警,完善支队工会会员制度,随时掌握民警的家庭状况和思想动态,从民警子女上学、家里的婚丧嫁娶、生病住院等生活小事上关心民警,使民警深感组织的关怀、大“家庭”的温暖。2017年至今,支队领导共走访慰问基层中队14个,因公牺牲民警家属2人,全国公安英模1人,全国最美警察1人,因公伤残民警10人,特困民警16人,困难党员22人,患重大疾病15人,困难辅警90人,退休老干部13人。累计走访慰问达170余人,送去3200余副春联、福字和慰问金共计231000元。

四是在文化上陶冶民警,在支队内网上开设《警营文化》专栏,征集支队民警、辅警绘画、摄影、诗歌等优秀作品刊登;组织开展拔河、棋类、球类等文体活动,营造浓厚警营文化氛围,陶冶民警思想情操,调整民警精神状态,增强民警身心健康。

五是在身体上呵护民警,认真落实每年一次的健康体检、健康咨询,并建立民警健康档案,为民警办理人身意外伤害保险、民警伤病抢救绿色通道,确保民警以强健的体魄、饱满的精神投入到交管工作之中。(完)

 


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