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科教文卫
内蒙古临河区公安局将“大学习、大提升”活动推向新高度

2018年09月30日 11:08 来源:澳门永利赌场,澳门永利赌场网址,永利网址内蒙古 编辑:张玮
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澳门永利赌场,澳门永利赌场网址,永利网址内蒙古新闻9月26日电(刘海霞) 自“大学习、大提升”活动开展以来,临河区公安局高度重视、精心组织,以更加贴近实战为导向,全面拓展学习内容,探索新方式新举措,不断夯实“大学习、大提升”活动效果。

学而不思则罔,思而不学则殆。 我们从中不难悟出学习态度和深度的重要性。一个人要坚持学习,一支队伍更要保持学习的惯性,方能保证这支队伍的实力。今年以来,临河区公安局严格按照自治区公安厅及市公安局的要求部署,以提升公安民警业务能力、提高服务辖区经济发展和服务人民群众的水平为重点,结合公安工作和队伍建设实际,深入推进“大学习、大提升”活动,全力打造政治过硬、本领高强的公安队伍,不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感,下大力气,用大手笔,将“大学习、大提升”活动推向一个新高度、新高潮。

“拜师学艺”传帮带 凝聚警营战斗力

该局继承和发扬“传、帮、带、教”的优良传统,以实现素质能力“大提升”为总体目标,通过“传、帮、带、教”建立“一带一”或“一带N”的师徒关系,使全体警务人员更好更快地掌握公安业务、法律法规,提升实战能力,培养一批适应新形势新任务,德才兼备的应用型、复合型人才,打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的准军事化公安队伍。该局突破传统队伍管理模式的瓶颈,把队伍建设作为基层公安工作的重头戏,作为带动和辐射各项公安工作的龙头和纽带,通过以老带新,提高队伍整体水平,取得了显著成效。

为解决新民警求师无门、老民警“绝活”失传等问题,该局党委为新老民警牵线搭桥,为民警寻找“结对对象”,把民间的拜师学艺“拷贝”到警营里,推行师徒制,师徒同岗练兵,达到师傅倾囊相授、徒弟求学成才的目的,让师徒之间互帮互助共同提升,努力实现“1+1>2”的效果。该局还将“拜师学艺”作为“大学习、大提升”活动的重要内容,建立工作台账,纳入绩效考评,强化监督检查。

目前,该局共结成461对师徒。全国优秀人民警察张家永和他的徒弟要佳璞就是这项“拜师学艺”活动的典型代表。“师傅,跟你请教一个问题。这个社区流动人口管理系统怎么用更快捷呢?”听到徒弟要佳璞的询问后,张家永放下手头的工作,走到要佳璞桌前,从进入管理系统开始进行指导。经过张家永的耐心讲解,要佳璞掌握了流程,开始熟练操作。

“师傅领进门,修行在个人”。开展师徒结对活动以来,徒弟民警继承师傅的“衣钵”,在各个领域大显身手。西环路派出所的“社区警务群”、出入境管理科的“四勤工作法”、网安大队的“技战法”、刑事侦查大队的“追讨秘籍”等一大批公安绝活在徒弟民警中得到传承。

“线上线下”多互动 开发学习新模式

该局紧紧围绕“学思想、学精神、学法纪、学本领”,扎实开展“微警校”建设,创建精品“微警校”,开展特色“微课堂”,切实把“微警校”打造成为提升该局民警思想能力素质的平台,助力“大学习、大提升”活动取得实效。以提升民警的专业知识和综合素质为前提,依托“微警校”建设和“拜师学艺”活动,坚持“请进来”与“走出去”相结合、自主学习与专项培训相结合的方式,通过三个载体提升活动效果。

首先,用好“请进来”“走出去”专题培训载体。一方面积极开展“请进来”集中培训。邀请老师讲课,集中开展党的十九大精神和全国两会精神、党风廉政及纪律作风建设等内容的培训;另一方面主动“走出去”考察学习,组织政治处、警务保障室和治安、刑警等部门前往做得好的兄弟单位进行考察学习;再一方面抓好专项培训,就扫黑除恶专项行动和现场勘验知识进行专题培训,切实提高民警办理黑恶势力犯罪案件的法律适用能力,提升基层民警对案件现场保护、现场勘查及系统录入的水平。

其次,办好“业余警校”“微警校”“网络警校”平台。围绕拓展民警日常的培训学习渠道,方便民警业务知识、技能战法的及时更新和补充,制定了《推进临河区公安局“业余警校” “微警校”“网络警校”建设工作实施方案》。通过晨会学习、现场教学、网上推广、案情分析研讨等方式开展党建理论、业务知识、实战训练等科目学习,形成多方式、全覆盖的学习氛围。

为了让民警循序渐进学有所成,该局还积极通过“临河公安”微信公众号开展线上学习活动,及时发布政治理论知识、廉洁教育资料、法律知识、经典案例、国粹经典等各类学习素材,确保学习活动线上、线下同时开展,助推“大学习、大提升”活动。

“紧贴实战”练精兵  创新强警新举措

练兵欲动,思想先行。该局本着“向培训要警力、向培训要战斗力”“全警参与、不留死角、不漏一人、民警辅警全覆盖”的宗旨,结合队伍实际,以“民警需求”为导向,创新推出“菜单式”“专业式”“集中式”等多种训练方法。“菜单式”训练由该局政治处负责确定课目、教官,以所队为单位,根据民警需求,采取分期培训的办法,开展授课;“专业式”训练由各警种牵头组织,根据各警种岗位工作要求的不同,合理安排课程,采取专题授课等形式,适时开展培训;“集中式”训练由局里统一安排,采用“小班化”“专业化”,开展综合素质的培训。

“内外兼修”学有道 学习质量大提升

只有坚定不移地抓好队伍纪律和作风建设,打造过硬的公安队伍,“大学习、大提升”活动才能落地有声,才能开花结果。该局本着“深入调研、科学谋划,统筹部署、分工负责,补齐短板、注重实效”这一原则,在民警中掀起“大学习、大提升”活动热潮,并取得了阶段性成果,由内到外提升了干警的素质,使服务社会、打击犯罪的能力更强。

在政治思想理论教育方面,该局深入学习贯彻党的十九大精神,在重要节日或节点上开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,将“井冈山精神”等革命精神和“枫桥精神”“工匠精神”等工作精神作为筑牢忠诚警魂、塑造警察职业品格的重要抓手,引导干警传承红色基因,永葆政治本色。

通过“大学习”活动,该局队伍素质实现了三个提升。将“大学习”与纪律作风整顿相结合,民警政治素质得到提升;将“大学习”与重点任务相结合,民警业务素质得到提升;将“大学习”与基础工作相结合,民警服务基层意识得到提升。通过“大学习”,该局队伍政治素质更高、工作作风更正、业务本领更强了。

在积极开展“大学习”的同时,该局还充分利用报纸、电视、网络、微信公众号等媒体平台广泛宣传“大学习、大提升”活动开展情况,及时对工作中涌现出的优秀团队和先进个人进行表彰奖励,为全面提升临河区公安队伍素质能力营造浓厚的舆论氛围。

公安工作没有暂停键。24小时社会服务功能一旦开启,意味着公安队伍中每一个人都要以百分百的精力投入进来。所以,也只有把学习贯穿于工作的每一个细节当中,把学习当成工作的“磨刀石”,身体力行,保持节奏,方能发挥合力,推动临河公安工作向一个更高的水平迈进。(完)

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