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阿拉善高新区:“三力齐发”稳步推进“草原英才”工程

2020年04月26日 17:12   来源: 澳门永利游戏澳门永利赌城网址

  近年来,阿拉善高新区始终坚持党管干部、党管人才的原则,紧紧围绕经济社会发展大局,坚持把加强人才队伍建设作为推进经济社会高质量发展的重要任务,通过明确目标、综合施策、关爱服务,持续稳步推进“草原英才”工程。

  明确目标,落实申报责任。坚持储备和培育相统一,将人才项目申报工作,列入全年人才工作重点,纳入领导班子建设工作考核细则,要求各单位围绕高新区产业布局,挖掘培养一批运行机制健全、特色亮点突出、成果转化明显的人才和团队,并加强分析研判,对其中符合自治区、盟级人才项目评定条件的,进行重点培育和政策扶持,宣传动员做好申报的思想准备和材料准备,确保申报材料齐全规范并及时报送。

  综合施策,聚集人才高地。制定印发《高新区人才引进与管理暂行办法》,设立人才开发专项资金,为人才培养开发提供经费保障。同时,对入选自治区“草原英才”工程常规评审,专项推进及滚动支持计划入选团队、基地和个人及做出突出贡献,带来显著经济和社会效益的团队、个人、人才推行表彰方面都给予一定资金支持,努力留住本地人才、优先培养现有人才、重点引进急需人才。至目前,高新区入选“草原英才”3名,高层次人才创新创业基地2个,院士专家工作站1个,高层次人才产业创新创业团队5个,其中,“草原英才”工程二轮支持团队1个,滚动支持基地1个,为高新区经济社会高质量发展提供了有力支撑。

  关爱服务,留住专业人才。认真贯彻已出台的《高新区人才引进与管理暂行办法》等引进、培养、选拔、激励各方面政策制度,督促落实高、精、尖端专业技术人才补助、在职人员自主提升奖励等优惠政策;积极筹措资金改造并设立人才公寓,配齐设施设备,可全面实现“拎包入住”,进一步优化了人才工作生活环境;开展处级领导联系优秀专家人才工作,定期组织开展人才联系走访、节日慰问、学术休假等活动,努力提高人才的归属感和幸福感;充分利用微信平台等新媒体途径,挖掘宣传在经济社会发展各层面涌现出的先进典型人物,努力营造了识才、爱才、用才的浓厚氛围。(杨占军 贾雅琼)

编辑:刘丽
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